提升自身素质　应对市场变化

　　　　　　　　　　　——公司进行驻外中心经理培训

　　2004年9月14日—17日，公司各驻外中心经理云集昆明，在公司培训教室进行驻外中心经理培训。此次培训公司领导高度重视，公司有关部门从培训内容、教师、形式、时间等进行全面的策划，并在培训过程中根据各中心经理的要求对培训内容适时进行补充调整，使培训内容由原来的14大项增加为16大项，内容从计算机信息管理系统、新产品配套要求、质量信息的分析、故障率的计算、发电机组简介及维护使用、税务知识、配件中心运作流程及配件的供应、价格、廉政建设学习教育等内容，并根据内容分别采取内部教师和外委教师讲授、计算机、光盘教学、讨论沟通座谈等形式进行讲课。

　　 同时，公司领导就现阶段市场情况进行了通报及下半年公司销售工作进行了安排，并对各中心工作提出了新的要求。